Ingin Magang dan Bekerja di Toyota? Simak Program Yang Tersedia dan Persyaratannya!

 

4. New Employee Development Program (NEDP), adalah program lanjutan dari Toyota Internship Program yang dirancang secara komprehensif dengan tujuan untuk mempercepat transformasi dari fresh graduate menjadi future leader di TMMIN.

Selama 6 bulan, peserta NEDP akan mengerjakan berbagai impactful project yang berpengaruh terhadap bisnis perusahaan.

Melalui konsep On-the-Job Development (JD), para future leader akan dipersiapkan untuk menghadapi future business challenge.

 

Persyaratan:

Untuk Posisi Yang Dibuka:

1. Teknik Produksi

2. Kontrol Produksi & Logistik

3. Pengadaan & Engineering

4. Bidang Korporat & Eksternal

5. Keuangan, HR, IT & GA

Program Pengembangan Karyawan Baru:

1. Mahasiswa lulusan baru/Sarjana

2. Dapat mengatasi tantangan dan memiliki pola pikir KAIZEN

Sumber: toyota website