Riset Perusahaan Sebelum Interview Kerja, Apa Saja yang Harus Dicari? Ini Dia!

MALANG, DISWAYMALANG.ID -- Persiapan adalah kunci kesuksesan dalam setiap wawancara kerja. Salah satu langkah penting dalam mempersiapkan diri adalah melakukan riset tentang perusahaan yang sedang dilamar.

Meskipun wawancara sering kali dipenuhi dengan pertanyaan tentang diri sendiri, penting juga untuk menunjukkan pemahaman yang baik tentang perusahaan tempat melamar.

Dengan mengetahui lebih dalam tentang perusahaan, bukan hanya sekadar persiapan, tapi juga bisa meningkatkan kepercayaan diri dan menunjukkan bahwa benar-benar tertarik dengan posisi yang dilamar.

Namun, riset yang tepat tidak hanya sebatas mencari tahu tentang produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan. Lebih jauh dari itu, calon karyawan perlu menggali berbagai aspek penting!

Apa saja yang perlu diriset? Berikut sembilan rekomendasi hal-hal yang perlu diriset sebagai bagian dari persiapan interview kerja.

1. Reputasi Perusahaan di Bidang Apa?

Sebelum melakukan wawancara, hal pertama yang perlu dicari adalah reputasi perusahaan di bidangnya. Perusahaan yang sudah mapan biasanya memiliki rekam jejak yang kuat dalam industri mereka. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui perusahaan tersebut dikenal di bidang apa dan apa kontribusinya terhadap perkembangan industri. Misalnya, apakah mereka pemimpin pasar di sektor teknologi, atau lebih dikenal sebagai inovator di bidang kesehatan atau keuangan?

Mencari informasi tentang reputasi ini bisa dimulai dengan mengecek media massa, laporan tahunan perusahaan, atau review dari pihak ketiga seperti lembaga riset pasar atau organisasi industri.

2. Fokus Perusahaan pada Sektor dan Visi Misi

Mengetahui fokus sektor yang dijalani oleh perusahaan sangat penting agar bisa memahami bagaimana perusahaan bergerak dan berkembang. Sektor ini mencakup apakah perusahaan lebih fokus pada inovasi teknologi, pelayanan pelanggan, atau aspek lainnya yang membedakan mereka dari pesaing. Selain itu, memahami visi dan misi perusahaan juga dapat membantu dalam memahami tujuan jangka panjang perusahaan tersebut. Visi dan misi ini akan memberi petunjuk tentang arah strategis yang diambil oleh perusahaan dalam beberapa tahun ke depan.

Informasi tentang visi dan misi ini bisa ditemukan di situs web resmi perusahaan atau materi presentasi perusahaan yang sering dipublikasikan dalam laporan tahunan.

3. Pencapaian dan Inisiatif Terbaru Perusahaan

Selain reputasi, pencapaian dan inisiatif terbaru yang telah diambil perusahaan juga merupakan hal yang penting untuk dicari. Ini bisa mencakup penghargaan yang diterima, proyek besar yang berhasil diselesaikan, atau pencapaian dalam hal pertumbuhan finansial. Dengan mengetahui pencapaian ini, calon karyawan dapat menunjukkan bahwa mereka tertarik pada bagaimana perusahaan berkembang dan berinovasi.

Pencapaian ini dapat ditemukan di berbagai sumber informasi seperti press release, artikel berita, dan ulasan dari media terkait industri. Mengetahui pencapaian ini memberi kesempatan untuk membicarakan bagaimana diri sendiri bisa memberikan kontribusi untuk pencapaian lebih lanjut jika diterima bekerja di perusahaan tersebut.

Sumber: parrish