Saat Strategi Saja Tak Cukup, Mengenal McKinsey 7S Framework untuk Keselarasan Kerja!

McKinsey 7S Framework mengajarkan bahwa perubahan dalam dunia kerja tidak cukup hanya mengubah strategi atau merekrut talenta baru. Harus ada keharmonisan antara struktur, sistem, skill, hingga nilai-nilai bersama. Framework ini cocok digunakan oleh pemimpin organisasi, manajer proyek, maupun profesional HR dan bisnis untuk memetakan kekuatan dan titik rawan dalam organisasi.

BACA JUGA:Mobil Polytron G3 dan G3+ Sudah Bisa Dipesan

Saat semua elemen dalam organisasi selaras, bukan hanya efisiensi yang meningkat, tapi juga daya tahan menghadapi perubahan global yang makin cepat.

Karena dalam dunia kerja hari ini, kekuatan justru ada pada keselarasan.

Sumber: mckinsey & company