Sudah Apply Kerjaan Sana-Sini, Tapi Belum Dipanggil? Yuk, Benahi Instagram & TikTok, Bukan Linkedin Saja!

Feed yang tertata bisa jadi portofolio visual terselubung yang powerful banget.

3. Gunakan Highlight untuk Showcase Skill

Manfaatkan highlight story di Instagram. Misalnya:

“Design Works” buat graphic designer dan mengabadikan berbagai hasil karya di story instagram.

“Writing Samples” buat copywriter dan mengabadikan tulisan yang di share di instagram.

“Events” buat yang suka handle kepanitiaan atau jadi MC selama waktu luang/perkuliahan.

Ini cara simpel tapi efektif untuk kasih snapshot ke rekruter sosok dan portofolio kita. Bonusnya: tidak perlu mereka buka Google Drive dulu untuk lihat portofolio kita..

4. TikTok = Tempat Bangun Personal Branding

Jangan salah, TikTok bukan cuma buat joget atau FYP lucu. Banyak rekruter dan brand yang sekarang justru hunting talent dari konten TikTok.

Mulailah bikin konten ringan yang nyambung dengan bidang pekerjaan yang diminati. Misalnya:

1.Cerita proses magang atau kerja sebelumnya

2.Review tools yang kita pakai (Notion, Canva, CapCut, dsb.)

3.Tips sosmed campaign yang efektif

Konten tidak perlu viral, cukup konsisten dan kelihatan “berisi”.

5. Hati-Hati dengan Komentar & Caption

Sumber: shopify