Ini Dia Prinsip Kerja ala Jepang yang Membuat Bisnis Bertahan Lama

MALANG, DISWAYMALANG.ID--Dalam dunia bisnis, strategi yang kuat saja tidak cukup untuk menjamin keberhasilan jangka panjang. Budaya kerja yang solid menjadi faktor penting dalam membangun perusahaan yang produktif dan harmonis. 

Tanpa budaya kerja yang jelas, bisnis rentan mengalami masalah seperti konflik internal, rendahnya produktivitas, hingga tingginya tingkat pergantian karyawan (turnover).

Salah satu cara untuk membangun budaya kerja yang sehat adalah dengan menerapkan prinsip-prinsip kerja produktif. Jepang dikenal memiliki filosofi kerja yang dapat membantu tim menjadi lebih fokus, inovatif, dan loyal. 

Berikut adalah enam prinsip kerja ala Jepang yang bisa diterapkan agar bisnis tetap berkembang dan bertahan dalam jangka panjang.

1. Ikigai – Life Purpose

Setiap bisnis memerlukan visi dan tujuan yang jelas. Tanpa itu, karyawan hanya akan bekerja sekadar menggugurkan kewajiban, tanpa merasa terhubung dengan perusahaan. 

Ikigai atau "Life Purpose", adalah konsep yang menekankan pentingnya memahami alasan di balik pekerjaan yang dilakukan.

Perusahaan yang menerapkan budaya “meaningful work” akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih inspiratif. Karyawan yang merasa pekerjaannya memiliki makna cenderung lebih loyal dan inovatif, sehingga bisnis dapat berkembang secara berkelanjutan.

2. Teknik Pomodoro 

Agar tim bekerja lebih efisien dan tidak sekadar sibuk tanpa hasil, teknik Pomodoro bisa menjadi solusi. Teknik ini membantu karyawan untuk tetap fokus dalam bekerja dengan membagi waktu ke dalam interval tertentu.

Cara menerapkannya cukup sederhana:

1. Pilih satu tugas yang harus diselesaikan.

2. Setel timer selama 25 menit dan fokus bekerja tanpa gangguan.

3. Setelah waktu habis, ambil istirahat singkat selama 5 menit.

Sumber: instagram @aksoro.id