9 Strategi Cerdas Agar Cepat Akrab dengan Rekan Kerja

MALANG, DISWAYMALANG.ID--Hari pertama di kantor baru sering kali seperti masuk ke dunia yang asing penuh wajah baru, aturan tak tertulis, dan suasana yang belum akrab. Bagi sebagian orang, momen ini bisa jadi mendebarkan sekaligus bikin canggung. Namun, dengan strategi yang tepat, siapa pun bisa cepat membaur dan menjalin hubungan baik dengan rekan kerja.

Berikut sembilan kiat cerdas agar bisa merasa nyaman dan diterima lebih cepat di kantor baru:

1. Pelajari budaya perusahaan

Mulailah dengan mengamati dan memahami budaya dan nilai-nilai perusahaan. Amati cara rekan kerja berinteraksi, pola berpakaian, hingga etiket komunikasi yang berlaku. 

2. Bangun hubungan dengan rekan kerja

Jangan menunggu didekati, ambil inisiatif! Mulai percakapan ringan atau ajak rekan kerja makan siang bersama. Memiliki teman di tempat kerja terbukti meningkatkan rasa keterlibatan dan kepuasan kerja.

3. Jangan ragu bertanya

Bertanya menunjukkan sikap terbuka dan antusias untuk belajar. Karyawan yang aktif bertanya cenderung lebih cepat adaptasi dan jadi lebih produktif.

4. Tetapkan tujuan jangka pendek

Menetapkan tujuan yang mudah dicapai, misalnya memahami jobdesk dan menyelesaikan tugas kecil dalam minggu pertama bisa meningkatkan rasa percaya diri dan motivasi kamu.

5. Manfaatkan sumber daya yang ada

Jika ada program orientasi, pelatihan, atau teman senior yang bisa menjadi mentor, gunakan kesempatan itu dengan baik. Program semacam ini terbukti meningkatkan retensi dan kepuasan karyawan.

6. Beradaptasi dengan teknologi kantor

Pastikan kamu nyaman dengan aplikasi atau tools kerja yang dipakai, misalnya Slack, Google Workspace, atau software internal lainnya. Keterampilan digital akan membuat kamu lebih efisien dan membantu interaksi dengan tim.

7. Kelola waktu dengan baik

Mengorganisir tugas harian dengan prioritas jelas membantu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan menghindari stres dari deadline yang mendadak.

8. Terbuka terhadap umpan balik

Jangan bersikap defensif saat menerima kritik, anggap itu sebagai kesempatan belajar. Karyawan yang terbuka terhadap feedback biasanya lebih sukses berkembang kariernya.

9. Tunjukkan profesionalisme dan sikap ramah

Selalu bersikap sopan, ramah, dan datang tepat waktu. Etika sederhana seperti itu mampu menciptakan kesan positif dan memperkuat relasi dengan rekan kerja.

BACA JUGA:Guru Besar Ilkom UB Terbitkan Buku Komunikasi Berbasis Nilai dan Budaya Nusantara

Sikap ramah, keterbukaan, dan profesionalisme menjadi kunci utama agar hubungan di tempat kerja berjalan harmonis. Penerapan sembilan strategi tersebut sejak awal akan membantu proses adaptasi berlangsung lebih cepat sekaligus menciptakan suasana kerja yang produktif dan menyenangkan.

Sumber: brilio.net