Selama 6 bulan, peserta NEDP akan mengerjakan berbagai impactful project yang berpengaruh terhadap bisnis perusahaan.
Melalui konsep On-the-Job Development (JD), para future leader akan dipersiapkan untuk menghadapi future business challenge.
Persyaratan:
Untuk Posisi Yang Dibuka:
1. Teknik Produksi
2. Kontrol Produksi & Logistik
3. Pengadaan & Engineering
4. Bidang Korporat & Eksternal
5. Keuangan, HR, IT & GA
Program Pengembangan Karyawan Baru:
1. Mahasiswa lulusan baru/Sarjana
2. Dapat mengatasi tantangan dan memiliki pola pikir KAIZEN
3. Berpikiran terbuka dan memiliki ketertarikan di bidang manufaktur
4. Berkomitmen dan berkeinginan tinggi untuk belajar
5. Aktif dalam kegiatan organisasi